校长/助理中心校长

岗位职责：
1）及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标；2）全面负责校区建设，日常管理与业务运营；3）做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率；4）制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；　5）根据总部销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；　　6）培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；　7）完善绩效考核制度，调动员工积极性；8）完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；
2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；
3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。
5）有创业精神，吃苦耐劳，积极主动，结果导向；
6）有很强的市场意识和自主开拓能力；
7）有很好的情商及人际关系处理能力、沟通能力、应变能力和处理突发事态的能力。
福利待遇：
?1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品；6.五险一金：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，住房公积金；7.其他福利：法定节假日的福利。